► SUBSCRIBE kênh theo dõi các chương trình mới nhất tại đây nhé:
► ► ► Xem tập full mới nhất tại đây nhé:
Cơ Hội Cho Ai – Whose Chance sẽ mang đến cơ hội để người lao động được gặp trực tiếp các lãnh đạo của các doanh nghiệp lớn, trải qua màn thử thách hấp dẫn, kịch tính với phương châm phỏng vấn thật, thương lượng thật, việc làm thật.
Chương trình với sự dẫn dắt của MC Nhà báo Lại Văn Sâm và sự tham gia của 6 Sếp:
– Sếp Phạm Thanh Hưng: Phó chủ tịch HĐQT Công ty Cổ Phần Tập đoàn Thế Kỷ – CenGroup
– Sếp Lưu Nga: Nhà sáng lập, Tổng Giám Đốc Thời trang Elise
– Sếp Hoàng Nam Tiến: Chủ tịch HĐQT Công ty TNHH Phần mềm FPT (FPT Software)
– Sếp Vũ Mạnh Hùng: Chủ tịch HĐQT – Tổng Giám Đốc Tập Đoàn Hùng Nhơn
– Sếp Ngô Hoàng Gia Khánh: Phó Chủ Tịch Đầu Tư và Phát Triển Doanh Nghiệp, Thành Viên Thường Trực HĐQT Tập Đoàn Tiki
– Sếp Gabor Fluit, Tổng Giám đốc De Heus Châu Á
Lần đầu tiên, các doanh nghiệp sẽ công khai rộng rãi trên sóng truyền hình quốc gia về mức lương, chế độ đãi ngộ khi tuyển dụng người lao động và kí kết hợp đồng lao động.
—
Cùng đón xem Chương trình truyền hình thực tế về việc làm Cơ Hội Cho Ai – Whose Chance vào lúc 11:00 Thứ Bảy hàng tuần trên VTV3.
► Mọi thông tin chi tiết vui lòng liên hệ fanpage chính thức chương trình:
► Website:
#cohoichoai #whosechance #CHCA
Nhà tài trợ chính: Nền tảng công nghệ bất động sản 𝗖𝗲𝗻𝗵𝗼𝗺𝗲𝘀.𝘃𝗻
Đơn vị đồng tài trợ: 𝗦𝗮𝗻𝗰𝗼 – Tivi điều khiển bằng giọng nói
source: https://indiancinema-analysis.com
Xem thêm các bài viết về Kinh Doanh: https://indiancinema-analysis.com/category/kinh-doanh/
Ô vinh này có vấn đề …
Cái tay thằg khứa này éo đễ yên đx nhễ
Sếp Hùng soái ca quá đi!
nói chung 39t tuổi mà đi xin làm quản lý khó lắm , đồng quan điểm vs sếp Hưng là tuyển nhân viên lớn tuổi về rất khó bồi dưỡng vì họ đã thành hình mà rất dễ xin thôi việc khi họ chán , mình mà là các sếp mình cũng không tuyển , những người như này thích hợp tự lập nghiệp hơn
Minh Thi thich sep fpt song tam Linh
Tui Phai cong Nhan sep luu Nga dep nhat trong cac sep
Người ta không tuyển ông vì người ta không tin vào cái bằng ĐH Tiền giang đó ông ơi. Ông cố tình không hiểu à ????
Chỉ thấy tội cho họ, vì sống hơn nửa đời người mà vẫn chưa biết được mình là ai và đang đứng ở chỗ nào trên mặt đất.
fail là phải muốn làm xếp cần sự đỉnh đạt còn anh body language thấy mệt lắm luôn.
Tay Vinh này là dân bảo hiểm nói lang mang chả trọng tâm. Giống y như cha ngáo chém LÂM MINH CHÁNH
Anh ấy múa rối.Nhìn hoa mắt vkl.
Muốn ứng tuyển vị trí đó các tập đoàn lớn này thì phải biết mình đang đứng ở đâu…. chúc a thành công…
Ước gì em được làm nhân viên của sếp nga
Anh Vinh nói, lương của anh đã từng đạt 150tr khi làm bảo hiểm. Phong thái đa cấp của anh có thể bán được bảo hiểm cho người ta, nhưng kinh doanh là một câu chuyện khác. Phong thái đa cấp của anh không thể lừa dc mấy sếp, chia buồn cùng anh.
Má gặp tao mà là vũ mạnh.hùng thì đéo có lý do gì để
T là 1 nvkd. Doanh số tháng tôi quản lý trung bình chục tỷ
Lồn mẹ tụi bây. Bố Vinh của tao mà tụi bây dám ý kiến sao. Đụ má tao sẽ chém hết
Sếp Nga xinh nhề
Anh mang thói quen tư vấn bảo hiểm đi phỏng vấn
Tôi là đại lý vé số, nhưng tôi sẽ ko dám tuyển anh này !!!
K cần xem cv nhưng dựa trên cách nhìn nhận sơ lược thì thấy a này fail: trang phục, tác phong, cách đi đứng, cách giao tiếp, tốc độ lời nói, ngôn ngữ cơ thể. Là ng hấp tấp, vội vàng, không có chính kiến, kỹ năng kém và kinh nghiệm rút sau mỗi bài học để nâng cao bản thân là hoàn toàn k có.
kinh nghiem nhieu cai toi can ko nhung la cai tai ma con co tam